Hot Topic: Zet je poker op je CV?

De PokerCity redactie kiest om de week een ‘Hot Topic’. Welk onderwerp kreeg de afgelopen tijd de meeste views op het PokerCity forum? Welk topic maakte de meeste reacties los? Deze week een mooi vraagstuk van forumlid ‘Ryraised’: zet je poker op je CV, ja of nee?

Met pokeren ontwikkel je allerlei vaardigheden. Je ontwikkelt mensenkennis, leert stategisch denken en een wiskundeknobbel behoort ook tot de bijwerkingen, maar ziet een potentiële werkgever dat ook zo? De associatie ‘gokverslaving’ ligt al snel op de loer. Forumlid ‘Ryraised’ kwam daarom met de volgende openingspost:

Ik ben momenteel bezig met een nieuwe baan en bijbehorende pimpen van mijn CV. Nu had ik er nooit hobbys opstaan, vond ik zo lame “ik ben Ry, ik hou van strandwandelingen, mn hondje en doe woodywoodpecker na” dat idee.
Ik kreeg echter de tip om het wel toe te voegen (wat vinden jullie?) en dan kom je meteen bij het volgende dilemma: Zet je Poker wel, of niet als Hobby op je CV?

Het topic leidde al snel tot een intense discussie waarbij er opvallend genoeg uitsluitend inhoudelijk werd gereageerd. ‘Fisherman FV’ merkte al snel op dat het belangrijk is wat er over je te vinden is op Google:

Jouw probleem is inderdaad dat als je je naam googlet er meteen pokerresultaten uit komen, ik heb dat probleem niet. (#1 geen liveresultaten tot nu toe en #2 super veel voorkomende naam) Ik persoonlijk zou het er niet op zetten, maar als mijn eerste zoekresultaat TheHendonMob oid zou zijn zou ik het er wel op zetten denk ik.

Forumlid ‘DeLaBijen’, die zelf in de arbeidsbemiddeling zit, merkte op dat je het beste eerlijk kunt zijn:

In het algemeen geldt het wat mij betreft dat je je moet presenteren zoals je bent. Dan kunnen beide partijen namelijk het beste bepalen of ze bij elkaar passen. Een werkgever die heel krampachtig doet over een spelletje, is misschien niet de werkgever die je zoekt. Daarbij, eerlijkheid duurt het langst.

‘Plens’ is het niet eens met ‘DLB’, hij vreest voor een negatief beeld:

Nee, zal ik niet doen. De gemiddelde cv scanner of hr medewerker zal er geen positief beeld van hebben.
Bovendien zou het tijdens een gesprek tot kunnen leiden dat je er weer vanalles over moet vertellen/uitleggen etc tegen pokern00bs.
gaat niet opschieten, beperk het tot relevante informatie voor de job die je wilt hebben.

Forumlid ‘DeTank80’ wijdde zelfs zijn eerste forumpost aan het topic:

Een CV is er om te kijken of je geschikt bent voor de functie waarna je solliciteert. Vaak zoek je zelf wel naar opleidingsgerelateerde functies, dus dat zal wel kloppen. Om een goede indruk te maken (op gesprek uitgenodigd te worden) is naast de geschreven sollicitatiebrief ook het kopje hobby’s zeer belangrijk. In deze twee onderdelen kun je een (goed) beeld van iemand creëren, zonder die persoon ook gezien / gesproken te hebben. als die indruk dan goed is en ook een goede google hit (niet bezopen in de goot of zoiets) wordt je in alle gevallen uitgenodigd voor een gesprek.

Om een goed beeld te creëren zou ik heel specifiek zijn, dus bijvoorbeeld niet alleen “voetbal”, maar voetbal beoefenen (teamplayer) of niet alleen “muziek”, maar “het bezoeken van muziekfestivals” (wederom teamplayer).

Poker “spelen in HC” als hobby, biedt hierin tal van kansen (zeker als je een beetje succesvol bent ). Met een tegen-zekerheid-aangrenzende-waarschijnlijkheid gaat het sollicitatiegesprek alleen daarover (met het voorstellen van elkaar is er namelijk al bepaald of je op vervolggesprek mag komen of niet).

Heb je een leuke baan voor ‘Ryraised’? Of wil jij je mengen in deze discussie? Meld je dan aan op ons forum! Het topic in kwestie, vind je hier.