DEN HAAG – Een privatisering van het Holland Casino is een flinke stap dichterbij. Nadat eerder het kabinet al had aangegeven te neigen naar verkoop van het staatsmonopoliebedrijf, komt nu ook een Kamermeerderheid in zicht.
VVD, PVV, D66 en GroenLinks (75 zetels) zijn voorstander en ook het CDA staat open voor een serieus onderzoek naar privatisering.
De Tweede Kamer stemt donderdag nog over een motie van ChristenUnie-Kamerlid Arie Slob, waarin het kabinet gevraagd wordt niet aan privatisering te beginnen.
De ChristenUnie en andere tegenstanders vrezen meer gokverslaving en meer witwassen van crimineel geld als Holland Casino wordt verkocht en de gokmarkt in Nederland wordt opengesteld voor buitenlandse spelers.
Maar de motie van Slob, die door minister Jan Kees de Jager van Financiën was ontraden, zal donderdagavond geen meerderheid halen, zo blijkt uit een rondgang langs de partijen.
Wat zou de situatie zijn als de afdracht over 2010 €386 miljoen zou worden?
Het bedrijf an sich is onverkoopbaar(een moloch, een waterhoofd met overbetaalde medewerkers en dito management), de licenties zijn echter goudgeld waard.
Veilen ligt natuurlijk voor de hand….met uiteindelijk de speler als winnaar ….
Wat zou de situatie zijn als de afdracht over 2010 €386 miljoen zou worden?
Het bedrijf an sich is onverkoopbaar(een moloch, een waterhoofd met overbetaalde medewerkers en dito management), de licenties zijn echter goudgeld waard.
Veilen ligt natuurlijk voor de hand….met uiteindelijk de speler als winnaar ….
Ik kan niet wachten!
Ik kan niet wachten!
Het feit dat het kabinet nu (om geld te verdienen om minder te hoeven bezuinigen) vanalles in de verkoop zet is niet per definitie een goed gegeven.
Of dit voor het poker een goed gegeven is is ook maar te bezien, HC geeft aan dat het niet in de hoogste prioriteiten valt (ivm de relatief lage opbrengst), hangt dus van de overname partner af of die wel opeens ziet hoe je er meer/dik geld mee kan verdienen, anders zal het eerder verschralen dan beter worden.
Het feit dat het kabinet nu (om geld te verdienen om minder te hoeven bezuinigen) vanalles in de verkoop zet is niet per definitie een goed gegeven.
Of dit voor het poker een goed gegeven is is ook maar te bezien, HC geeft aan dat het niet in de hoogste prioriteiten valt (ivm de relatief lage opbrengst), hangt dus van de overname partner af of die wel opeens ziet hoe je er meer/dik geld mee kan verdienen, anders zal het eerder verschralen dan beter worden.
Voor de nieuwe aanbieder liggen er zeker veel kansen. Het is een kwestie van bezuinigen op de juiste afdelingen, dus niet inkrimpen op de werkvloer waar het geld wordt verdiend maar bezuinigen op bijvoorbeeld de overheadkosten. Momenteel zitten er op het hoofdkantoor mensen die bedenken wat eenzelfde afdeling in de vestiging moet doen. De hele reorganisatie, die 2 jaar geleden is ingezet, heeft naar mijn mening tot doel de verkoop van HC. De waarden van het bedrijf zit niet alleen in de opbrengsten maar ook in de vergunningen die verkocht zullen gaan worden.
Dat het volgens HC niet de hoogste priotiteit heeft is waarschijnlijk om geen onrust te zaaien onder de medewerkers. Hoe slechter het gaat met HC, hoe acceptabeler de verkoop is…
Voor de nieuwe aanbieder liggen er zeker veel kansen. Het is een kwestie van bezuinigen op de juiste afdelingen, dus niet inkrimpen op de werkvloer waar het geld wordt verdiend maar bezuinigen op bijvoorbeeld de overheadkosten. Momenteel zitten er op het hoofdkantoor mensen die bedenken wat eenzelfde afdeling in de vestiging moet doen. De hele reorganisatie, die 2 jaar geleden is ingezet, heeft naar mijn mening tot doel de verkoop van HC. De waarden van het bedrijf zit niet alleen in de opbrengsten maar ook in de vergunningen die verkocht zullen gaan worden.
Dat het volgens HC niet de hoogste priotiteit heeft is waarschijnlijk om geen onrust te zaaien onder de medewerkers. Hoe slechter het gaat met HC, hoe acceptabeler de verkoop is…
Huh, acceptabeler de verkoop naarmate de organisatie ongezonder is? Wellicht intern (als dat al zo is), maar hoe succesvoller de organisatie is des te meer deze op zal brengen (en dát lijkt me de prioriteit).
Huh, acceptabeler de verkoop naarmate de organisatie ongezonder is? Wellicht intern (als dat al zo is), maar hoe succesvoller de organisatie is des te meer deze op zal brengen (en dát lijkt me de prioriteit).
‘Harrah’s Holland Casino Amsterdam welcomes you to the Heineken MCOP on the EPT.’
‘Harrah’s Holland Casino Amsterdam welcomes you to the Heineken MCOP on the EPT.’
Wanneer een goed lopend bedrijf wordt verkocht is de nieuwe eigenaar verplicht alle arbeidscontracten 1 op 1 over te nemen. Bij HC zijn de loonkosten de grootste kostenpost. Waarom kan HC een 2-2 NL niet rendabel aanbieden omdat buiten de dealer, brush en leidinggevende ook het personeel op kantoor betaald moet worden.
Dus lijkt het mij heel logisch dat je als nieuwe aanbieder niet vast wil zitten aan het bestaande personeel met dure arbeidscontracten.
IK zou liever veeeel meer geld betalen voor de vergunning en een failliet bedrijf dan goedkoper uit zijn voor een vergunning en een gezond bedrijf. Deze hogere investering is veel eerder terugverdiend. En het personeel kan als nog blijven werken alleen met nieuwe arbeidscontracten.
Maar dat is mijn mening, ik hoop dat ik het mis heb voor de medewerkers van HC.
Wanneer een goed lopend bedrijf wordt verkocht is de nieuwe eigenaar verplicht alle arbeidscontracten 1 op 1 over te nemen. Bij HC zijn de loonkosten de grootste kostenpost. Waarom kan HC een 2-2 NL niet rendabel aanbieden omdat buiten de dealer, brush en leidinggevende ook het personeel op kantoor betaald moet worden.
Dus lijkt het mij heel logisch dat je als nieuwe aanbieder niet vast wil zitten aan het bestaande personeel met dure arbeidscontracten.
IK zou liever veeeel meer geld betalen voor de vergunning en een failliet bedrijf dan goedkoper uit zijn voor een vergunning en een gezond bedrijf. Deze hogere investering is veel eerder terugverdiend. En het personeel kan als nog blijven werken alleen met nieuwe arbeidscontracten.
Maar dat is mijn mening, ik hoop dat ik het mis heb voor de medewerkers van HC.
Over die 2-2 : er zijn meer elementen die bij HC wel en bv bij homegames niet spelen (waar vaak de constatering vandaan komt dat HC het maar duur maakt): KSB, inkomstenbelastingen, werkgeversdelen van salarissen, beveiliging, etc . Er is ook ondersteunend personeel aanwezig in een hc (front office, horeca, etc) dat geld ‘kost’. Los dus van het hoofdkantoor (waarvan het bestaan heel logisch is als je onder 1 vlag meerdere casino’s exploiteert).
Wanneer een nieuwe aanbieder direct een (aanzienlijk) deel van het personeel wegstuurt (NA een reorganisatie) ontstaat het probleem dat daarmee ook kennis direct uit de organisatie vloeit.
Dus LOS van de reorganisatie die al heeft plaatsgevonden waardoor je argument dat het nogal makkelijk kan redelijk wegvalt (omdat er dus al deel v/d overhead e.d. is weggesneden).
Begrijp eigenlijk sowieso niet dat pokerspelers blijven roepen dat het personeel van HC zo overbetaald is maar tegelijkertijd wel verwachten dat ze goed opgeleid en professioneel personeel in de pokerroom aantreffen (dat ook nog eens op onregelmatige tijden (lees: toeslag) werkzaamheden verricht).
Over die 2-2 : er zijn meer elementen die bij HC wel en bv bij homegames niet spelen (waar vaak de constatering vandaan komt dat HC het maar duur maakt): KSB, inkomstenbelastingen, werkgeversdelen van salarissen, beveiliging, etc . Er is ook ondersteunend personeel aanwezig in een hc (front office, horeca, etc) dat geld ‘kost’. Los dus van het hoofdkantoor (waarvan het bestaan heel logisch is als je onder 1 vlag meerdere casino’s exploiteert).
Wanneer een nieuwe aanbieder direct een (aanzienlijk) deel van het personeel wegstuurt (NA een reorganisatie) ontstaat het probleem dat daarmee ook kennis direct uit de organisatie vloeit.
Dus LOS van de reorganisatie die al heeft plaatsgevonden waardoor je argument dat het nogal makkelijk kan redelijk wegvalt (omdat er dus al deel v/d overhead e.d. is weggesneden).
Begrijp eigenlijk sowieso niet dat pokerspelers blijven roepen dat het personeel van HC zo overbetaald is maar tegelijkertijd wel verwachten dat ze goed opgeleid en professioneel personeel in de pokerroom aantreffen (dat ook nog eens op onregelmatige tijden (lees: toeslag) werkzaamheden verricht).
wat een slecht idee, maar ja in nederland blijkt alles te kunnen. kan iedereeen een casino beginnen dan of zitten daar toch strenge regels e.d. aan? VAAG IDEE
wat een slecht idee, maar ja in nederland blijkt alles te kunnen. kan iedereeen een casino beginnen dan of zitten daar toch strenge regels e.d. aan? VAAG IDEE
We zullen zien wat de toekomst brengt.
We kunnen nog wel even door gaan zo, over bijv. dat er meer arbeidsplaatsen zijn bijgekomen op het hoofdkantoor tijdens de reorganisatie en dubbele afdelingen maar ik heb ook nog een leven buiten mijn computer:)
Het enige en belangrijkste wat ik nog wil vermelden is dat ik NIET vind dat HC personeel te veel verdiend. Deze mensen hebben de afgelopen jaren al genoeg moeten inleveren. Dus op dat vlak ben ik het helemaal met je eens. Bedankt voor de dialoog!
We zullen zien wat de toekomst brengt.
We kunnen nog wel even door gaan zo, over bijv. dat er meer arbeidsplaatsen zijn bijgekomen op het hoofdkantoor tijdens de reorganisatie en dubbele afdelingen maar ik heb ook nog een leven buiten mijn computer:)
Het enige en belangrijkste wat ik nog wil vermelden is dat ik NIET vind dat HC personeel te veel verdiend. Deze mensen hebben de afgelopen jaren al genoeg moeten inleveren. Dus op dat vlak ben ik het helemaal met je eens. Bedankt voor de dialoog!